Sobre a Fundação
Grupo
Volks
wagen
Grupo Volkswagen
Criada em 1979, a Fundação Grupo Volkswagen é uma organização privada e sem fins lucrativos com sede em São Bernardo do Campo (SP). Seu propósito é promover o desenvolvimento socioeconômico no Brasil, ampliando possibilidades de crescimento para pessoas e comunidades e contribuindo para um país mais justo.
Em 2025, a Fundação completou 46 anos de atuação e consolidou a mobilidade social como a causa central que orienta seu trabalho. Para a instituição, avançar social e economicamente depende, principalmente, de acesso pleno a direitos, recursos e oportunidades.

Por isso, apoia iniciativas e organizações que trabalham para multiplicar essas condições, com atenção especial a territórios nos municípios onde o Grupo Volkswagen mantém operações no Brasil.
Propósito
Juntos pela mobilidade social.
Missão
Estimulamos a mobilidade social por meio do investimento em iniciativas e organizações que desenvolvem comunidades e fortalecem o protagonismo dos cidadãos.
Valores
Respeito
Trabalhamos com responsabilidade e empatia pelo próximo, pela coletividade e pelo meio ambiente.
Equidade
Atuamos pela garantia de direitos e oportunidades, promovendo a inclusão e valorizando a diversidade humana.
Perenidade
Gerar valor no presente, contribuindo para criar um futuro sustentável.
Visão 2030
Ecossistemas territoriais com capacidades individuais e coletivas fortalecidas, articulados para a promoção da mobilidade social, que garantem oportunidades socioeconômicas de forma equitativa e duradoura e reduzem as desigualdades estruturais.
Linha do tempo
Início das atividades da então Fundação Volkswagen, com foco no atendimento educacional a funcionários da Volkswagen do Brasil e seus familiares.
Formação da última turma de Ensino Fundamental da Escola Volkswagen, administrada pela Fundação.
Início do projeto Costurando o Futuro.
Alteração no nome de Fundação Volkswagen para Fundação Grupo Volkswagen.
Prêmio Zero Project na Áustria, pelo projeto Brincar.
Lançamento do Tração.
Lançamento do E-commerce da Fundação.
Conclusão do ciclo de revisão da governança e estratégia da Fundação Grupo Volkswagen e definição da Mobilidade Social como causa.
Celebração de 45 anos de história.
Conclusão do Programa de Bolsas de Estudo a filhos de funcionários, que beneficiou 28.300 alunos.
Ampliação da atuação da Fundação Volkswagen para englobar toda a sociedade civil com suas iniciativas e projetos.
Lançamento do projeto Carretas do Conhecimento.
Lançamento do Programa de Voluntariado.
Lançamento da primeira turma do Projeto CO.DE School.
Diversidade e inclusão tornam-se requisitos estratégicos para todas as iniciativas.
Conclusão da implementação da Teoria da Mudança como guia de atuação da Fundação Grupo Volkswagen em termos de impacto social.
Criação das áreas de Comunicação e Advocacy e Conhecimento, Monitoramento e Avaliação.
Destaques

Maior fundação da indústria automotiva do Brasil

+ R$ 100 milhões em recursos próprios investidos nos últimos 10 anos

+ 3 milhões de pessoas impactadas em 46 anos de história
2025

10 projetos
distribuídos em 8 municípios de 4 estados brasileiros

888 pessoas formadas
por projetos de qualificação profissional e empreendedorismo

37 organizações sociais
apoiadas pelos projetos

+ 36 mil pessoas
impactadas pelas organizações apoiadas

R$ 10 milhões
destinados a projetos sociais
Perfil dos
colaboradores
A Fundação Grupo Volkswagen é formada por uma equipe de 16 colaboradores, responsáveis por planejar, implementar e acompanhar suas iniciativas e parcerias. A maior parte é formada por funcionários da Volkswagen do Brasil com dedicação exclusiva à Fundação. Nesses casos, salários, encargos e benefícios são reembolsados à montadora.
A estrutura de governança conta também com o Conselho de Curadores, composto por seis integrantes, incluindo duas conselheiras independentes. Já o Conselho Fiscal é formado por três membros. Todos atuam de forma voluntária.
Atualmente, 75% do quadro de colaboradores é composto por mulheres, refletindo o compromisso da Fundação com diversidade e inclusão, que se estende a raça, orientação sexual e diferentes trajetórias de vida. Esse comprometimento orienta também a escolha de parceiros, fornecedores e organizações apoiadas.

Gênero



Raça


Pardas

Pretas
Orientação Sexual



Escolaridade




Faixa Etária

até 20 anos

21 a 30 anos

31 a 40 anos

41 a 50 anos

51 a 60 anos
Pessoas com Deficiência

